Освітній процес

Статут Луганського державного університету внутрішніх справ

Положення про організацію освітнього процесу в ЛДУВС ім.Е.О.Дідоренка

Положення про порядок заміщення посад науково-педагогічних працівників Луганського державного університету внутрішніх справ

Положення про екзаменаційну комісію Луганського державного університету внутрішніх справ

Правила внутрішнього розпорядку ЛДУВС ім. Е.О.Дідоренка

УВАГА ! Конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників

Відповідно до п. 7 ч. 2 ст. 36 та ч. 11 ст. 55 Закону України «Про вищу освіту», ст. 54 Закону України «Про освіту», Положення про порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними контрактів (трудових договорів) Луганського державного університету внутрішніх справ ім. Е.О. Дідоренка,  оголошено конкурс  на заміщення наступних посад:

– професор кафедри;
– доцент кафедри;
– старший викладач кафедри;
– викладач кафедри.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення науково-педагогічних посад:

Професор – науковий ступінь доктора (як виняток – кандидата) відповідної галузі наук та вчене звання, стаж науково-педагогічної роботи у ВНЗ третього та/або четвертого рівнів акредитації не менше десяти років, а також видані підручники, навчально-методичні посібники, інші наукові праці. Проводять навчальні заняття на високому науково-теоретичному рівні, готують науково-педагогічні кадри.

Доцент – вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) або науковий ступінь і стаж науково-педагогічної роботи не менше  п’яти  років; науково-педагогічні працівники без наукових ступенів і вчених звань, які мають не менше десяти років стажу науково-педагогічної роботи, проводять навчальні заняття на високому науково-методичному рівні і мають опубліковані навчально-методичні посібники та наукові праці.

Старший викладач – наявність вищої освіти не нижче III рівня (наявність освітнього ступеня магістра)  відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної  роботи не менше двох років;

Викладач – наявність вищої освіти не нижче III рівня (наявність освітнього ступеня магістра) відповідно до профілю кафедри, досвід викладацької, науково-дослідницької або практичної роботи.

Заяви подаються особисто кандидатом до відділу кадрового забезпечення.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсному відборі та не працюють в університеті, подають до відділу кадрового забезпечення заяву про участь у конкурсному відборі на ім’я ректора, до якої додаються такі документи:

– заповнений особовий листок з обліку кадрів;
– одну фотокартку розміром 4 x 6 см;
– копії документів про освіту, науковий ступень, вчене звання (засвідчені відповідно до чинного законодавства);
– список наукових праць, які свідчать про професійний рівень претендента;
– копію паспорта громадянина України, ідентифікаційного коду;
– документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (засвідчені згідно з чинним законодавством України копії дипломів, сертифікатів, свідоцтв, інших передбачених чинним законодавством України документів);
– згоду на обробку персональних даних;
– довідку про відсутність судимості.

Особи, які працюють в університеті, для участі в конкурсному відборі подають до відділу кадрового забезпечення  заяву на ім’я ректора, список наукових праць та звіт про наукову, педагогічну, методичну та виховну роботу за період, що передував конкурсу.

Термін подачі заяв на участь у конкурсі – до 01 серпня  2017 року.

Дата проведення конкурсу –  30 серпня 2017 року.

Телефон відділу кадрового забезпечення – (6452) 9-07-77